In onze vorige blog hadden we het over welke accenten je vandaag moet leggen in je rapportering — denk aan cashflow, marge, kostenstructuur…
Maar cijfers zijn maar het begin. De echte meerwaarde zit in wat je doet met die inzichten.
Hier lees je hoe je van rapportering naar resultaat gaat.
1. Plan je cijfers in je agenda
Klinkt simpel, maar het werkt:
Reserveer een vast moment per maand (of per week) om je rapportering te bekijken én te bespreken.
Doe dit niet alleen, maar samen met je vennoot, teamleider of externe CFO.
Cijfers bespreken = verantwoordelijkheid nemen.
2. Stel bij op basis van signalen
Zie je dat je cashbuffer onder een bepaald niveau zakt?
Stel dan meteen bij:
- Vertragen van uitgaven
- Heronderhandelen met leveranciers
- Activeren van sneller factureren
Laat cijfers geen symptoom blijven, maar een startpunt voor actie.
3. Werk met KPI-doelzones, niet alleen met gemiddelden
Een KPI zonder context zegt weinig.
Bepaal voor je belangrijkste KPI’s een groene zone (oké), oranje (alert) en rood (actie vereist).
Zo weet je meteen:zijn we op koers, of is bijsturing nodig?
4. Koppel KPI’s aan teamdoelen
KPI’s worden pas écht waardevol als je ze concreet maakt voor je team.
Voorbeeld:
- Klantenretentie daalt?
- Dan wordt dit een doel voor het customer success team: +10% herhaalverkopen binnen 3 maanden.
Koppel cijfers aan actie. Koppel actie aan mensen.
5. Denk kwartaalgericht, handel wekelijks
Gebruik je rapportering om kwartaaldoelen scherp te stellen.
En vertaal die doelen vervolgens naar wekelijkse microacties:
- Welke klant bellen we op?
- Welke kosten kunnen deze week naar omlaag?
- Welke campagne sturen we bij?
Tot slot:
Rapportering is geen eindstation, maar een besluitvormingsproces.
Met de juiste accenten én een actiegerichte mindset geef je als ondernemer échte sturing — ook in woelige tijden.
Klaar om van je rapportering een strategisch stuurwiel te maken?
Remote CFO helpt je om cijfers te vertalen naar concrete stappen.
Gratis voor iedereen: onze checklist die je maandelijks kan én moet gebruiken. Hang deze checklist op in je kantoor of bewaar ze digitaal, en gebruik ze als maandelijkse reminder. Consistentie = kracht.
Je kan deze automatisch toegestuurd krijgen, na het invullen van het onderstaande formulier: